Koordinator/in im Haus für Kinder, Jugendliche und Familie

Ihre Aufgaben

Im Haus für Kinder, Jugend und Familie sind Angebote der offenen Kinder- und Jugendarbeit neben einer Kindertagesstätte als Kernbereiche integriert, die in enger Kooperation zueinanderstehen. Leitidee des Hauses für Kinder, Jugend und Familie ist es, über die Kooperation mit anderen Einrichtungen in der Göttinger Weststadt zu einem integrierten System zu kommen, das seinen Ausdruck in der Bildung eines einrichtungsübergreifenden Sozialraumteams findet.

Die/der Koordinator/in nimmt zentrale Aufgaben in der praktischen und planerischen Arbeit der Einrichtung wahr – einerseits als Bindeglied zwischen den Kerneinrichtungen und weiteren Institutionen und andererseits als Mitglied eines größeren Teams, bestehend aus der Einrichtungsleitung und sozialpädagogischen Fachkräften. Das beinhaltet z.B.:

• Aufbau und Pflege eines Netzwerkes (Kooperationsbeziehungen zum Aufbau kommunaler Netzwerke, Akquise von Kooperationspartnern),
• Aufbau und Koordination von Angeboten für Familien, Bedarfsermittlung,
• Organisation und Entwicklung von Qualifizierungsangeboten für Freiwillige und Fachkräfte,
• Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung eines pädagogischen Konzepts,
• Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen,
• Entwicklung von Raumkonzepten und Nutzungsvereinbarungen,
• Öffentlichkeitsarbeit für die Einrichtung (z.B. Programme/Flyer/Plakate erstellen, Internetauftritt betreuen, Familienzentrum bei öffentlichen Veranstaltungen vertreten),
• Förderanträge stellen, Spenden akquirieren, Mittelbewirtschaftung.

Ihr Profil

Sie verfügen nachweislich über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder den Abschluss Bachelor of Arts – Soziale Arbeit, jeweils mit staatlicher Anerkennung.

Die Aufgaben erfordern eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz, eine positive Grundhaltung gegenüber allen Menschen (Präambel IQUE) und die Identifikation mit dem EEC-Gedanken.

Erfahrung in der Unterstützung, Begleitung und Beratung von Familien mit Migrationshintergrund und Familien in schwierigen Situationen sowie Fachkenntnisse zu entwicklungspsychologischen Aspekten sind wünschenswert.

Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise sind von besonderer Bedeutung.

Was wir bieten

Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 11b TVöD. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können.

Göttingen ist das wissenschaftliche, wirtschaftliche und kulturelle Zentrum im Süden Niedersachsens. Wir bieten die Beschäftigung bei einer als TOP-Arbeitgeber Südniedersachsen zertifizierten Stadtverwaltung im lebendigen Umfeld einer Universitätsstadt, familienfreundliche Angebote und Rahmenbedingungen (u.a. Belegplätze in einer Krippe), ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes wird die Bewerbung von Männern besonders begrüßt.

Nähere Auskünfte zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt die Leiterin der Einrichtung, Frau Wille unter der Tel. Nr. (0551) 400-5357 und Frau Borges unter Tel. Nr. (0551) 400-3397.

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen und Nachweis der geforderten Voraussetzungen sind bis zum 25. Juni 2018 unter Angabe der o.g. Kennung zu richten an

Stadt Göttingen Fachdienst Personalwirtschaft Breslauer Str. 2 37085 Göttingen Email: Bewerbungen@goettingen.de

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (bevorzugt per Email: Bewerbungen@goettingen.de) nur in Kopie und ohne Mappe ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden. Sie werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.